严明纪律 担当作为 | 中国化学生态公司举行新任干部任前集体谈心谈话会

为深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设，加快推动集团“135”战略落实落地，切实增强新任干部的政治意识、责任意识和廉洁意识，7月8日上午，中国化学生态公司党委在总部召开与10名新任中层干部任前集体谈心谈话会。公司党委书记、董事长邵程旺出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记王建进行集体廉洁谈话。

邵程旺代表公司党委向履新干部表示祝贺，并结合公司发展实际，提出殷切期望和明确要求：一要快速提升政治能力和工作能力。要把提升政治能力摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，要与时俱进，树立终身学习理念，不断学习新知识、新技术、新政策，特别是与生态环保前沿科技、绿色低碳转型相关的知识和政策，加速构建与岗位职责高度匹配的知识体系和专业能力，进而不断提高工作能力；二要快速融入新岗位，转变工作思维。要迅速熟悉新岗位的业务范围、工作流程、团队情况，加快转变角色定位和工作思维，以最快速度熟悉情况、打开局面；三要勇于担当作为、创造性履职。在主动大胆开拓的同时，必须始终坚守合规底线；四要打造“命运共同体”。新任领导干部都处在关键岗位，要正确引导团队，善于听取不同意见，凝聚集体智慧，形成攻坚克难的强大合力；五要加强自身建设，做到廉洁自律。新任干部要习惯在监督下工作和生活，主动接受各方监督，清清白白做人，干干净净做事，倍加珍惜公司给予的平台。

在廉洁谈话中，王建围绕廉洁从业要求，从提高政治站位、严守廉洁底线、锤炼过硬作风三个维度出发，向新任干部提出殷切期望，敲响廉洁警钟，引导大家系好履新“第一粒扣子”。

党委委员、财务总监张笃明，副总经理陈建军分别发言，向新任干部提出工作要求。党委组织部、纪委办公室相关人员参加会议。