编辑:人力行政中心 来源:党群工作部 发布时间:2024-09-12
是跨越山高路远的双向奔赴
是怀揣梦想憧憬的盛夏相逢
五湖四海 汇聚一堂
满怀豪情 熠熠生辉
让我们共同携手 开启崭新的篇章!
近日,生态环境公司2024年高校毕业生陆续入职,在企业的新征程上增添了新力量。为了护航新员工迈好职业生涯“第一步”,人力资源部和团委为青年们安排了系列迎新仪式,所属各单位开展了精彩纷呈的入职活动。
一见倾“新” 迎新团建
水利公司党群工作部组织了“党建带团建”迎新专项素质拓展活动,激发新员工的集体精神,提升协作能力。
活动设置了“鼓动人心”、“达芬奇密码”等多个互动环节,笑声与掌声交织在一起,新员工们积极合作,共同完成各项任务,更加深刻地拉近了彼此间的距离,彰显了团队的和谐与活力。他们满怀信心地表示,要将这份团结带入未来的工作中,共同为企业发展贡献自己的青春力量。
倾听“新”声 共话未来
大江公司团委开展了“青年思想状况调研”活动,组织青年们面对面座谈,与新入职员工心贴心交流工作和生活情况。
座谈会现场气氛热烈而温馨,青年们就爱好、特长、公司基本制度等问题进行了交流,畅所欲言为企业建言献策。新员工们规划了自己的未来职业生涯,完善了自己的业务知识体系,积极主动融入到公司大家庭中。
满“新”欢喜 与企同行
水利公司机关职能部门为新同事送上了精心准备的“入职能量包”,助力他们为后续进入工作岗位奠定基础,快速实现从校园到职场的角色转变。
为期一周的培训课程丰富多彩,带领新员工全面学习公司制度文件,宣贯企业文化,介绍职业发展路径,加深了新员工对于企业战略、业务序列、制度规范的全面了解。
“新”火相传 赋能启航
大江公司团委组织了技术交流会,铋业事业部的业务骨干们为新员工实打实传授了技能和经验,展现他们对新同事的热烈欢迎,传递智慧与激励的力量。
根据每位新员工的岗位职能要求,团委还精心定制了一对一的专属图书赠礼,鼓励青年多读书、读好书,在学习中熟悉业务知识,在工作中增长才干本领,更好地服务企业,同企业共同成长。
未来,生态环境公司团委将继续以多种方式关心关爱新员工的工作生活,持续为青年员工搭建广阔的岗位建功平台,鼓励青年全面展示自己的青春风采,助力青年们快速转变角色、融入集体,立足岗位成长成才,为绿水青山而努力奋斗,为奋力谱写中国化学高质量发展新篇章贡献青春力量。